安全生产培训内容有哪些

安全生产培训内容有哪些

安全生产培训内容有哪些1

  1、安全监管监察人员,危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲,由国家安全监管总局组织制定。

  2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训,由生产经营单位负责。

  3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  扩展资料:

  安全培训机构有下列情形之一的,责令限期改正,处1万元以下的罚款;逾期未改正的,给予警告,处1万元以上3万元以下的罚款:

  1、不具备安全培训条件的;

  2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的;

  3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

  安全培训机构采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他安全培训机构的,依照前款规定处罚。

  参考资料来源:百度百科-安全生产培训管理办法

安全生产培训内容有哪些2

  安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分。

  我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。

  1、“以人为本”的原则;

  2、“谁主管、谁负责”的原则;

  3、“管生产必须管安全”的原则;

  4、“安全具有否决权”的原则;

  5、“三同时”原则:基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

  6、“四不放过”原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》

  7、“三个同步”原则:安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

  8、“五同时”原则:企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  1、管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平。

  2、操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

  1、教育关:组织工人转场教育、班前讲话、季节性安全教育等活动,监督、检查持证上岗情况; 改变以往填鸭式安全教育培训模式,多采用安全知识抢答、隐患影像查找、安全游戏等各类沟通互动式安全教育模式,让人员主动的去接受安全知识;

  2、措施关:执行安全生产技术措施和安全方案,组织各项安全防护措施的实施;

  3、交底关:分部分项安全技术交底,组织实施,并检查执行情况;

  4、防护关:“三宝一器”等重要护品的配备和投入,监督工人个人防护用品的正确佩戴和使用,对关键岗位人员定期体检;

  5、验收关:对防护、临电、机械设备设施等进行安全验收,对使用情况进行检查;

  6、检查关:查处“三违”作业;建立安全生产监督检查、隐患整改的长效机制,及时发现施工中的不安全因素,从而采取对策,不断改善生产条件和作业环境,减少伤亡事故的发生;

  7、文明关:文明施工日检,定期监测环保指标,组织周安全活动,评析文明安全执行情况。

  1、思想认识到位

  思想是行动的先导。各级各部门、各单位、各企业对安全生产工作重要性的认识是否到位,是“治本”的中心环节,要牢固树立科学发展观,正确处理好科学发展与安全生产的关系,真正把安全生产放在一个突出位置,摆到议事日程上来,从思想上重视安全生产,有强烈的安全意识,要认真学习和贯彻《安全生产法》等文件及其与各自的岗位职责相关的安全生产规范,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想意识,做到安全警钟长鸣,形成人人关心安全、事事注意安全的良好氛围。

  2、领导机制到位

  领导机制是抓好安全生产工作的关键。安全生产做得如何关键在于领导,特别是单位“一把手”。要严格落实“一把手”负总责,分管领导具体抓责任制,配好配强安监机构。

  3、法制宣传到位

  通过开展知识答题、标语、板报、宣传画等形式,大力宣传安全生产的法律法规,通过一些典型案例,教育广大职工遵纪守法、按章操作,增强职工的安全意识,营造“时时处处保安全”的良好安全氛围;

  4、责任落实到位

  责任落实是抓好安全生产工作的前提。按照“谁主管谁负责、谁在岗谁负责”的原则严格按照上级规定的“一级抓一级,一级对一级负责和实行全员安全岗位责任制”要求,实行目标量化管理,把全年目标任务进行量化、细化,分解到每一个单位,层层签订《安全生产责任书》,明确各部门、各岗位的安全职责,年终逐项考核。

  5、教育培训到位

  加强安全培训工作,以培训机构建设、师资队伍建设为重点,着力提高安全培训质量,改善职工队伍的安全素质,广泛地学习、利用新技术、新设备,做到人人都能深刻地认知事故隐患,处理事故隐患得心应手。坚持区分层次,加强对管理人员的素质培训、班组长的业务培训和职工队伍的安全技能培训,增强干部职工的自我保安意识和危险辨识能力。

  6、整治措施落实到位

  落实措施是抓好安全生产的根本。重点要落实两项工作:

  (1)落实隐患排查工作:务必做到“两不”:事故隐患不遗漏。针对本辖区、本部门安全生产工作存在的薄弱环节,要加强检查,对检查出来的事故隐患,分类造册,加强监管;事故苗头不放过。坚持检查与整改相结合,边检查、边整改,以检查促整改。对查找出来的突出问题指定专人负责,采取有效措施,限期整改,及时消除事故隐患。

  (2)落实专项整治工作:坚持把重点时段整治与日常整治相结合,部门整治与联动整治相结合,重点抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、消防等高危行业和重点行业的整治。安监部门要加强综合监管,有效行使监督职权,认真协调排查安全隐患;公安、交警、交通、经贸、教育、食品、卫生、消防等部门,要切实加强行业监督管理,做好本系统和职权范围内的安全生产拟项整治工作。

  7、“双基” (基层、基础)建设到位

  着力强化基层安监机构建设,深入开展安全生产示范乡镇、街道创建活动,并把创建工作延伸到村社区,积极探索乡镇、街道安全监管执法。

  8、监督管理到位

  强化对生产现场的日常监察和动态监察,做到监察“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”。立足于安全生产管理的实际,在完善安全管理制度、创新安全管理方法、探索安全管理新机制等方面进行认真研究,充分发挥安全监察对安全生产的管理、考核、提升、推动作用。

  9、服务到位

  积极为服务对象提供完善、优质的服务,结合实际情况,因地制宜地采取有效措施,帮助建立健全安全生产管理体系。同时要求安监人员规范用语、文明执法,严格贯彻落实办案办事程序,热情服务,做到了各项工作不拖办、不漏办、不误办。

  10、问责落实到位

  安全生产人命关天,要坚持“一票否决制”的落实。按照“谁的领域谁负责,谁签字谁负责”的原则,对干预、插手安全生产行政许可、审批或者安全生产行政执法或者发生事故后瞒报、漏报、拖延不报的,严格按国家监察部、国家安全生产总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》处理;对因失职渎职,而发生重大伤亡责任事故的单位,无论是哪个乡镇、部门和单位,严格依照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,按事故查处“四不放过”原则,依法从重从快查处,该是哪一级负责任的,就要追究哪一级领导的责任。

  1、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。

  2、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。

  3、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。

  4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。

  5、不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。

  6、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。

  7、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。

  8、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

  9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。

  10、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

  安全许可证,即安全生产许可证。根据《建筑业企业资质标准》第六条的规定,企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:

  1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

  2、安全投入符合安全生产要求;

  3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;

  4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

  5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;

  6、从业人员经安全生产教育和培训合格;

  7、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;

  8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

  9、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

  10、依法进行安全评价;

  11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

  12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;

  13、法律、法规规定的其他条件。

  1、先看所属行业分类;

  2、企业法人、主要负责人要有相关安全培训证书;

  3、准备文件资料,按照8号令要求,另外也要咨询一下当地安监部门的特别要求;

  4、网上填表;

  5、备案审查;

  6、通过后取证。准备各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录等资料。

  1、向安全生产许可证颁发管理机关提出领取安全生产许可证的申请,并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。

安全生产培训内容有哪些3

  文章摘要:安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度;3、劳动纪律;4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等.5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章XXXXXXXXXX

  知识2019-10-09阅读(49)

  1、首先,在苹果手机(这里以iphonexr为例)系统自带的设置软件中打开蜂窝移动网络,再打开facetime通话右侧的滑动按钮.2、然后,返回到设置的主界面,点击facetime通话的图标选项.3、接着,打开facetime通话右侧的滑动按钮就会进入到等待激活的状

  知识2019-10-09阅读(45)

  1、安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度;3、劳动纪律;4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等.5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;7

  安全生产培训内容有哪些-苏明号

  知识2019-10-09阅读(108)

  “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行.公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安

  知识2019-10-09阅读(52)

  操作步骤如下:第一步,设置facetime;1.找到主屏上的“设置”图标.2.向上滑动,找到“facetime”.点击设置facetime的登录帐户.3.填写好appleid以后,点击登录.4.系统会显示appleid帐户,可以让别人通过这个帐户在factime里呼叫本人.点

  知识2019-10-09阅读(56)

  1、激活facetime前,打开iphone进点击“设置”;2、打开手机设置选项,我们找到它选项下的facetime,找到facetime选项,这里我们当然需要点击打开它;3、进入facetime选项后,点击它后面的开启按钮,点击开启按钮将它开启后,我们这时等待激活;4、

  知识2019-10-09阅读(55)

  加强工人防患意识,定期体检.首先,企业需要做好岗前培训,告知工人了解自己的工作环境,以及存在发生职业病的危害,增强工人的预防意识,并从源头上做好防护措施,如安装隔音防震、吸声设备等,为工人提供合格的个人防护用品.其次,由于每种职业病的早

  知识2019-10-09阅读(57)

  包括以下三方面的内容.1、安全生产管理班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件,在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施,以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称.劳动保护管理的主要内容有:建立健全相应的安全

  知识2019-10-09阅读(46)

  一、加强班组安全文化在生产经营活动中意义重大1、正确的思维方式和丰富的科学知识是减少人为失误、避免事故的重要因素.大多数事故都是由于人为失误引起的,其中很重要的原因就是由于人的安全文化素质低,通俗说就是工人有章不循.定出的

  知识2019-10-09阅读(45)

  一个企业一般都有一个安全生产的管理网络,而车间一级的安全管理尤为重要.首先,要明确车间安全生产中的领导责任.管理者要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求,要拿出行之有效的具体措施,始终将安全放在日常工作的第一位,亲自组织和

  知识2019-10-09阅读(49)

  1、在手机的主屏上打开“设置”2、接着在设置列表中找到“facetime”选项,点击打开3、打开facetime的开关4、如果要求输入appleid和密码,请按提示输入,随后等待激活facetime服务5、激活以后,就可以开始使用facetime与朋友视频通话了

  知识2019-10-09阅读(40)

  车间、班组安全教育的内容,应根据车间、班组生产、设备、工艺、人员的特点来确定,各个车间、班组各有其侧重点.一般来说,车间、班组安全教育内容应包括四个方面.①安全思想教育安全思想教育是安全教育的核心、基础,是最根本的安全教育.其

  知识2019-10-09阅读(49)

  iphone里的rsim是手机的sim卡,不过一般是内置卡或内置解锁卡贴.早先的苹果手机有的是用写号方式的手机,其实就是内置了一张可擦写的sim卡,这类卡也叫rsim卡.近来有不法商贩通过贩卖带有内置解锁卡贴的带锁机,这类内置卡贴也是叫rsim卡的.

  知识2019-10-09阅读(58)

  安全教育按内容可分为:安全思想教育、安全知识教育、安全技术教育三大类.(1)安全思想教育包括:安全方针、政策、法律、法规、职业道德、安全生产先进经验和事故案例教育.(2)安全知识教育主要是安全基础知识的教育.如电气安全知识,防火防爆知

  知识2019-10-09阅读(100)

  这个问题问的有些笼统,需要说明班组的工作性质是什么样的,要不不好回答问题生产制造一般:安全培训的意义与目的、相关安全管理制度、安全意识与注意事项、安全问题处置办法、事故教训案例分析、场景模拟、最后一个是任务,到岗后的隐患排查.

  知识2019-10-09阅读(45)

  1、安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度;3、劳动纪律;4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等.5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;7

  安全生产培训内容有哪些-苏明号

  知识2019-10-09阅读(108)

  “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行.公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安

  知识2019-10-09阅读(55)

  加强工人防患意识,定期体检.首先,企业需要做好岗前培训,告知工人了解自己的工作环境,以及存在发生职业病的危害,增强工人的预防意识,并从源头上做好防护措施,如安装隔音防震、吸声设备等,为工人提供合格的个人防护用品.其次,由于每种职业病的早

  知识2019-10-09阅读(57)

  包括以下三方面的内容.1、安全生产管理班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件,在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施,以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称.劳动保护管理的主要内容有:建立健全相应的安全

  知识2019-10-09阅读(59)

  1本班组内及本岗位作业特点(环境)及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度.2班前安全讲话、安全活动制度及纪律.事故案例教育等.3本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施;所使用的机械设备、工具的安全要求及正确使用.4爱护和正确使

  知识2019-10-09阅读(48)

  1、相关法律法规:《中华人民共和国安全生产法》第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育

  知识2019-10-09阅读(45)

  班组安全教育的基本内容:(一)劳动保护方针政策教育劳动保护方针政策教育,是对广大职工进行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、法规、制度的宣传教育,通过教育提高政策水平和法制观念.(二)安全技术知识教育安全技术知识教育,包括生

  知识2019-10-09阅读(63)

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