国家加班费，加班费怎么算？
浏览人数:1744
时间:2022-04-29 16:08:38
作者:乔
国家加班费
国家加班费
作为专业人士，每个人都可能遇到加班。但是很多读者还是不知道加班费怎么算。我们来看看《中华人民共和国劳动法》。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以2021年国庆为例。10月1日至3日为法定休息日。用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的300%的加班工资；10月4日至7日为休息日。用人单位安排劳动者加班的，应当首先安排补休。不能安排补休的，加班工资不低于工资的200%。2018年8月26日，最高人民法院、人社部向社会发布了10起典型加班案例。这些案例明确指出，用人单位要求劳动者放弃加班费的协议无效，不能拒绝向劳动者支付加班费。另外，在劳动者能够提供相对完整的证据链的情况下，即使加班没有得到公司的批准，也仍然可以认定为加班，用人单位应当依法向劳动者支付加班费。
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